Continuamos con el Programa Formativo FEMCA 2025, enfocado en potenciar las habilidades clave para la negociación colectiva. En esta nueva edición, presentamos la formación gratuita titulada: «RIESGOS PSICOSOCIALES E IGUALDAD: 3 PASOS PARA LA ADAPTACIÓN NORMATIVA EN LA EMPRESA«.
DOCENTE
Tania López Rico
Técnico en PRL
Coordinadora Área Psicosocial
Grupo Procarion
OBJETIVOS
Conocer y comprender los conceptos de igualdad y diversidad así como su aplicación en la empresa considerando los aspectos psicosociales de aplicación.
CONTENIDOS
- Riesgos psicosociales
- Acoso laboral.
- Normativa de referencia
- Igualdad y conciliación: políticas y planes
Modalidad y fechas
El seminario, puede realizarse de forma presencial o a través de aula virtual (online con conexión en directo), en las siguiente fecha:
11 de julio de 11.00 a 14.00 h.
Sede: FEMCA
Avda. Marconi 37. Edificion Ma’arifa · 11011 · CÁDIZ
En caso de estar interesado, rogamos nos remita lo antes posible a través del formulario de inscripción online, sin olvidar detallar el tipo de modalidad en la que desea participar.
En caso de que elija el formato online, recibirá el enlace para acceder al aula virtual.
Como siempre, le animamos a que participe en esta acción formativa, esencial para el desempeño de cualquier profesional.
Inscripción
Plazo de inscripción abierto hasta el 9 de julio a las 12:00 h.
