Continuamos con el Programa Formativo FEMCA 2025, en el marco del Plan de Capacitación para el Desarrollo de las Funciones Relacionadas con la Negociación Colectiva, os informamos de la próxima celebración del curso “Plan de Igualdad y Compliance Laboral”, dirigido a responsables de recursos humanos, personal técnico de prevención, responsables de calidad, compliance officers, y directivos/as de empresas que deseen fortalecer sus conocimientos y competencias en el cumplimiento normativo laboral y la gestión de la igualdad.
DOCENTES
Reyes Pueyo García
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Juan J. Colomé
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OBJETIVOS
Abordar el cumplimiento normativo relativo a las relaciones laborales en materia de la gestión de la Igualdad y el compliance laboral en la empresa
CONTENIDOS
- Introducción a la gestión de la igualdad y la diversidad en la empresa.
- Fases y actuaciones básicas para elaborar e implantar el plan de igualdad.
- Comunicación inclusiva en la empresa.
- Herramientas al servicio de la igualdad:
- Plan de Igualdad
- Plan LGTBI
- Prevención del acoso en la empresa: Protocolos
- Aproximación al Compliance Laboral.
- Sistemas de gestión de compliance laboral, (SGCL)
- Encargado del cumplimiento del compliance.
- Auditoría y certificación del SGCL. (UNE 19604)
- Beneficios y aplicaciones prácticas.
El curso consta de tres sesiones, pudiendo realizarlas de forma presencial o a través de aula virtual (online con conexión), en las siguientes fechas:
1ª Sesión: 28 de octubre
2ª Sesión: 4 de noviembre
3ª Sesión: 12 de noviembre
Horario: 16:00 – 21:00 h.
Sede: FEMCA
Avda. Marconi 37. Edificion Ma’arifa · 11011 · CÁDIZ
En caso de estar interesado, rogamos nos remita lo antes posible a través del formulario de inscripción online, sin olvidar detallar el tipo de modalidad en la que desea participar.
En caso de que elija el formato online, recibirá el enlace para acceder al aula virtual.
Como siempre, le animamos a que participe en esta acción formativa, esencial para el desempeño de cualquier profesional.
Inscripción
Plazo de inscripción abierto hasta el 27 de octubre a las 12:00 h.
