DEL DESPIDO INTERIOR AL COMPROMISO

En el entorno laboral actual, muchas personas experimentan una desconexión emocional con su trabajo, fenómeno conocido como “Despido Interior”. Este seminario propone una reflexión profunda sobre sus causas y consecuencias, y ofrece herramientas prácticas para transformar esa desconexión en compromiso activo, a través de la inteligencia emocional.

DOCENTE

David Barreda Carrillo

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OBJETIVOS

Conocer las competencias relacionadas con la dirección y gestión de equipos de trabajo orientándolo a la mejora continua de su desempeño y rendimiento.

¿Qué aprenderás?

Durante esta sesión, adquirirás herramientas y conocimientos para:

Identificar las causas del despido interior y su impacto en el absentismo.
Comprender el papel de las emociones y la motivación en el compromiso laboral.
Explorar el sentido de pertenencia y responsabilidad como motores del compromiso.
Aplicar estrategias emocionales para activar y reactivar la implicación en el trabajo.
Mejorar el bienestar personal y colectivo en el entorno profesional.

¿A quién va dirigido?

Esta formación está especialmente dirigida a:

Profesionales de recursos humanos.
Responsables de equipos y líderes organizacionales.
Cualquier persona interesada en mejorar el clima laboral y fomentar el compromiso en su organización.

Modalidad y fechas

El seminario, puede realizarse de forma presencial o a través de aula virtual (online con conexión en directo e indispensable tener la cámara abierta), en la siguiente fecha:

14 de noviembre de 10:00 h. a 13:00 h.

Sede: FEMCA
Avda. Marconi 37. Edificion Ma’arifa · 11011 · CÁDIZ

En caso de estar interesado, rogamos nos remita lo antes posible a través del formulario de inscripción online, sin olvidar detallar el tipo de modalidad en la que desea participar.

En caso de que elija el formato online, recibirá el enlace para acceder al aula virtual.

Como siempre, le animamos a que participe en esta acción formativa, esencial para el desempeño de cualquier profesional.