SEMINARIO AF07 – «CLAVES PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD«
Continuando con el Programa Formativo FEMCA 2026, diseñado para fortalecer las competencias profesionales vinculadas a los procesos de negociación colectiva, en esta ocasión, organizamos un seminario para promover la igualdad en el entorno empresarial, titulado “CLAVES PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD”, con el objetivo de reforzar los conocimientos prácticos sobre el seguimiento y mejora de estos planes en las empresas.
Objetivo del curso
- Capacitar a las personas participantes para diseñar y ejecutar procesos de seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad, garantizando su eficacia, el cumplimiento de la normativa vigente y su mejora continua.
Puede consultar los contenidos en la ficha del seminario
Ponente
Reyes Pueyo García
Licenciada en Derecho con más de 25 años de experiencia como docente en organizaciones. Formadora y consultora especializada en igualdad y desarrollo organizacional, coach transformacional y experta en género, con amplia trayectoria en el diseño e implementación de planes de igualdad en empresas.
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Modalidad y fechas
El seminario, puede realizarse de forma presencial o a través de aula virtual (online con conexión en directo e indispensable tener la cámara abierta), en la siguiente fecha:
29 de mayo de 10:00 h. a 13:00 h.
Sede: FEMCA
Avda. Marconi 37. Edificion Ma’arifa · 11011 · CÁDIZ
En caso de estar interesado, rogamos nos remita lo antes posible a través del formulario de inscripción online, sin olvidar detallar el tipo de modalidad en la que desea participar.
En caso de que elija el formato online, recibirá el enlace para acceder al aula virtual.
Como siempre, le animamos a que participe en esta acción formativa, esencial para el desempeño de cualquier profesional.
Inscripción
El plazo de inscripción se cierra el día 29 de mayo
